Instituto Renault, Prefeitura de São José dos Pinhais e Senai Pr formam Geração Futuro Profissionalizante

(da Redação)

A grande Curitiba, acaba de ganhar 41 novos mecânicos. São homens e mulheres preparados para iniciar suas carreiras na área de mecânica automotiva, após concluírem com êxito o Geração Futuro Profissionalizante, programa de formação em mecânica básica automotiva ofertado pelo Instituto Renault, em parceria com o Senai Paraná e a Prefeitura de São José dos Pinhais (PR), por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas).

O Geração Futuro Profissionalizante representa uma ampliação do investimento feito pelo Instituto Renaut em educação, que possibilita uma formação profissional aos moradores do bairro Borda do Campo, com foco em trazer oportunidades de emprego e renda à comunidade que reside no entorno do Complexo Industrial Ayrton Senna, em situação de vulnerabilidade social.

Além das aulas teóricas, o programa conta com aulas práticas, realizadas na Sala Renault, inaugurada especialmente para o programa na unidade do Senai Afonso Pena, em São José dos Pinhais. O espaço é equipado com um veículo e três motores, cedidos pela Renault do Brasil ao projeto.

“O Geração Futuro Profissionalizante faz parte do eixo Inclusão do Instituto Renault e contribui para o desenvolvimento da sociedade e melhoria na qualidade de vida das pessoas. Nós acreditamos e investimos no poder transformador da educação”, destaca Caique Ferreira, vice-presidente do Instituto Renault.

“É um orgulho imenso formar esta primeira turma de um projeto que vimos nascer. Acredito na parceria entre poder público e privado para potencializar a transformação na vida das pessoas. Agradeço o olhar cuidadoso do Instituto Renault e da Renault do Brasil com os moradores de São José dos Pinhais”, destaca Nina Singer, Prefeita de São José dos Pinhais.

“É muito gratificante para a unidade do Senai em São José dos Pinhais fazer parte de um projeto que une poder público e uma grande indústria do município, com objetivo de transformar a vida das pessoas por meio da profissionalização. O Sistema Fiep acredita em projetos assim. Estamos orgulhosos dos 41 formandos que nos permitiram fazer parte dessa história”, afirma Stephanie Freires Bastos, gerente de educação e negócio no Sistema Fiep.

Participaram do evento de formatura a prefeita de São José dos Pinhais, Nina Singer, Jacieli Feltrin Vila Verde Ribeiro, gerente de educação e negócio no Sistema Fiep, Wilson Bill, presidente do Sindicato da Indústria de Reparação de Veículos e Acessórios do Paraná (Sindirepa), diretor da Fiep e representante do Conselho Setorial da Indústria Automotiva da entidade, além de importantes parceiros do projeto.

Sobre o Instituto Renault

A nova estratégia de Responsabilidade Socioambiental do Renault Group está incorporada ao propósito de performance e inovação da empresa. Ela contribui para a transformação da sociedade ao acelerar a transição ecológica, fortalecendo a segurança no trânsito e dos colaboradores, atuando em favor da inclusão social.

Nos últimos 12 anos, o Instituto Renault já impactou mais de 865 mil pessoas, atuando em dois eixos: Inclusão e Mobilidade Sustentável. Com a nova estratégia Socioambiental, reestruturamos os pilares para Inclusão e Segurança no Trânsito.

Na Inclusão, o Instituto Renault atua por meio da educação e do desenvolvimento social, realizando movimentos para diminuir distâncias e promover transformações na sociedade.

O Instituto atua fortemente na região do entorno do Complexo Ayrton Senna, em projetos como a Associação Borda Viva, que promove segurança alimentar para crianças e empoderamento feminino por meio do empreendedorismo e da geração de renda, beneficiando mais de 100 mil pessoas desde 2002.

A tecnologia Social da Associação Borda Viva foi replicada na AMARB (Associação de Moradores e Amigos da Roseira e Borda do Campo), inaugurada em novembro de 2020, também no bairro borda do Campo. Com foco em formações em gastronomia e costura para promover a geração de renda, a AMARB formou 376 pessoas em 2022, contribuindo para o desenvolvimento local e melhoria das condições de vida.

Outro projeto importante na região é o Geração Futuro Jovens Talentos, programa de educação com foco na empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social. São 277 jovens formados em seis turmas do programa. Dentre as quatro turmas anteriores, 52% dos jovens formados já estão empregados.

Na Segurança no Trânsito, a Renault promove ações como o programa “O Trânsito e Eu”, de educação para segurança no trânsito, pelo qual mais de 270 mil crianças já foram impactadas pela iniciativa e mais de 5 mil professores passaram pela formação.

Além disso, contribuindo significativamente para a redução das emissões de carbono, a Renault já comercializou mais de 1.700 veículos 100% elétricos no Brasil.

Sobre o Sistema Fiep

O Sistema Fiep é composto pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP), Serviço Social da Indústria (SESI), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). As instituições trabalham integradas em prol do desenvolvimento industrial. Com linhas de atuação complementares, realizam a interlocução com instâncias do poder público, estimulam o fomento de negócios nacionais e internacionais, a competitividade, a inovação, a tecnologia e a adoção de práticas sustentáveis, e oferecem serviços voltados à segurança e saúde dos trabalhadores, à educação básica de crianças, jovens e adultos, à formação e aperfeiçoamento profissional, à formação de nível superior, além de capacitação executiva.